موقعك الحالي:صفحة رئيسية>المنتجات
خدمة إلكترونية تمكن الجهات الحكومية من ترقية موظفيها إما عن طريق الطرح والمفاضلة أو بالترقية الاستثنائية، مما يساهم في حوكمة عملية الترقيات بالكامل بجميع أنواعها.
Read More
نفيدكم علمًا، بأن كافة طلبات التوظيف التي تتم من خلال البريد الإلكتروني التالي: ITHRA_jobs@alfalak، لا توجه إلى مركز "إثراء" أو أرامكو السعودية، إنما توجه إلى طرف ثالث (مقاول). وعليه، فإن جهة ...
Read More
ترقية مصنع إثراء عامل تخطيط مدينة ساحلية صناعية . 10- يجب أن يكون ميل الشاطئ بين ( 2 ، % 10 %)و يعتبر ميل ( 5%) أكثر ملائمة. 11-تخصص منطقة تتراوح بين ( 20 – 30 )قدم بجوار حرف الماء كمنطقة للسير هذا بالإضافة ...
Read More
وتعرّف الترقية الوظيفية على أنها عملية نقل الموظف من منصب إلى منصب آخر في مستوى تنظيمي أعلى بحسب سلم رواتب الموظفين، ويتولّى عندها الموظف مسؤوليات أوسع مقابل مزايا مادية، وعادة ما يتم اختيار أكثر العاملين كفاءة وقدرة ومهارة.
Read More
ترقية محطة إثراء عامل. ترقية عامل إثراء النبات. منوعات فى الجودة ( للاستاذ / محمد حسن ضبعون ) [الأرشيف 3 (عامل الامكان والرغبة وليس الضروره رائعه جدا هذه المهاره مثال : عندما اقول لشخص انت ترغب في انهاء هذه المهمه ويقول نعم ...
Read More
محطة لإنقاذ الغاز المحترق وتحويله إلى كهرباء. أعلن وزير النفط العراقي، الخميس، عن افتتاح مشروع ترقية محطة عزل الغاز في حقل أبوغرب بمحافظة ميسان جنوب البلاد.
Read More
ترقية محطة إثراء عامل. ترقية محطة إثراء عامل 2019-01-11T05:01:53+00:00 ترقية محطة إثراء عامل صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز نماذج بالعربي May 18, 2021 صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز 2022 ملف وورد جاهز للتحميل ...
Read More
ترقية محطة إثراء عامل. محطة إثراء الفحم ... أكملت المجموعة ترقية التصنيع "الذكية" في صناعة التعدين ، وقدمت مخارط متقدمة مُشغلة بالكامل بواسطة آلات cnc ، وتصميم fast cam التلقائي ومعدات الجرعات ، إلخ.
Read More
لافتاً إلى إصدار أمر الاسناد لعملية انشاء محطة إسنا بتمويل من الصندوق السعودى للتنمية بتكلفة اجمالية 210 مليون جنية ، علاوة على إصدار أمر الاسناد لتوريد وتركيب عدد (50) محرك كهربائى لمحطات المصلحة بتمويل من الصندوق ...
Read More
الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.
الاتصال: 0371-86549132.